Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
We willen dit bereiken door een werkomgeving te creëren waarin mensen gewaardeerd en gerespecteerd worden, zich thuis en veilig voelen en zich persoonlijk en professioneel kunnen ontplooien.
Een inclusieve visie realiseren
Een diverse cultuur creëren
Met behulp van haar leiderschap en medewerkers is Canon een voorvechter van inclusief gedrag. Canon streeft naar een omgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt en op persoonlijk en professioneel vlak kan groeien.
Een inclusieve werkplek ontwikkelen
Canon streeft ernaar dat alle stadia van het werkzame leven van haar werknemers gekenmerkt worden door inclusiviteit en gelijkwaardigheid in de werkomgeving.
Een rechtvaardige samenleving voor iedereen
Canon streeft ernaar een verantwoordelijke zakenpartner te zijn volgens de bedrijfsfilosofie 'kyosei'. Door een inclusieve en rechtvaardige werkomgeving te creëren, wordt er een bijdrage geleverd aan een betere samenleving voor iedereen.
Ontdek meer
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie zijn belangrijke pijlers onder Canon’s duurzaamheidsagenda, die haar bedrijfswaarden onderstrepen. Canon wil kansen bieden voor groei, educatie en ontwikkeling door technologische innovaties te ontwikkelen die bedrijven stimuleren en levens verbeteren.
Duurzaamheid
Meer informatie over duurzaamheid bij Canon.
Carrières bij Canon
Wil je lid worden van het Canon-team? Ontdek waarom we 's werelds beste imagingbedrijf zijn.
Leven volgens kyosei
Samen is niet zomaar een woord.